Sieben neue Auszubildende bei ESWE Verkehr in Wiesbaden – In drei Ausbildungsgängen wird Nachwuchs herangeführt

Auszubildende sind die Zukunft jedes Unternehmens. Diese Erkenntnis gilt auch für den Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden, ESWE Verkehr. Zu Beginn des Septembers haben zwei junge Frauen und fünf junge Männer ihre Ausbildung bei ESWE Verkehr in den Berufen Industriekauffrau, Kfz-Mechatroniker und Fachinformatiker für Systemintegration, begonnen.

 

Die erste Woche stand unter dem Motto „Onboarding“, also das an Bord gehen im Unternehmen und hatte besondere Termine im Kalender: ein Kennenlern-Termin bei einem der  Geschäftsführer des Unternehmens, nämlich Prof. Hermann Zemlin, ein Rundgang durch das Gebäude, über den Omnibusbetriebshof und die Werkstätten, ein gemeinsamer Team-Tag  auf Schloss Freudenberg, ein Gesundheitstag beim Kooperationspartner DAVID Fitness sowie das Azubi-Seminar über zwei Tage: „(N)-Etikett und Selbstmanagement in der Ausbildung.“

ESWE Verkehr ist es als Arbeitgeber wichtig das Zeichen zu setzen, dass auch in Zeiten einer Pandemie sowohl der reguläre Betrieb wie auch die Ausbildung – unter den nötigen hygienischen Standards – weiter läuft.

„Wir geben den jungen Menschen, die nun bei uns mit ihrer Ausbildung angefangen haben eine echte berufliche Perspektive im zukunftssicheren Umfeld Mobilität. Auch für den Ausbildungsbeginn am 1. September 2021 suchen wir wieder neue Azubis“ fasst Bettina Kunert-Dreier aus dem Bereich Personal zusammen.

Während ihrer Ausbildung durchlaufen Azubis - je nach Berufsbild - verschiedene Stationen in der Verwaltung beziehungsweise im technischen Betrieb von ESWE Verkehr. Bei entsprechenden guten Leistungen haben die jungen Leute nach ihrer Ausbildungszeit eine sehr gute Chance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Mobilitätsdienstleister wechseln.

News vom: 09.09.2020
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