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Willkommen im Team!

Für unseren Geschäftsbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten und engagierten

BEAUFTRAGTEN FÜR DAS BETRIEBLICHE EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT (W/M/D)

Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet:

  • In Abstimmung mit der Leitung des BGM entwickeln Sie kontinuierlich unser betriebliches Eingliederungsmanagement weiter.
  • Sie setzen die gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben zum BEM um und führen die entsprechenden BEM-Prozesse durch.
  • In Fällen von Leistungsminderung und -wandlung nehmen Sie die Funktion des BEM-Koordinators im Steuerungskreis wahr.
  • Sie unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Wiedereingliederungs-prozess, binden interne Experten ein und kooperieren mit externen Stellen.
  • Die Durchführung von Workshops und Schulungsmaßnahmen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Erstellen von Berichten und eine regelmäßige Berichterstattung.
  • In der Funktion des Sozialberaters fungieren Sie als interner Ansprechpartner und koordinieren externe Experten.

Ihr optimales Bewerberprofil:

  • Sie verfügen  über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Pädagogik, Psychologie oder eine Berufsausbildung mit abgeschlossener fachspezifischer Weiterbildung (BEM-Beauftragter, BEM-Koordinator, geprüfte BEM-Fachkraft).
  • Sie bringen Berufserfahrung im angegebenen Tätigkeitsgebiet mit.
  • Ihr Umgang mit den MS-Office-Produkten und mit BEM-spezifischer Software ist sicher und versiert.
  • Sehr gute Kenntnisse in Gesprächsführung und Beratung gehören ebenso zu Ihren Stärken wie die sichere Anwendung von Präsentations- und Interviewtechniken.
  • Neben fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Tarifvertrags-, Sozialversicherungsrecht bringen Sie Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz  mit.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Empathie sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und gewissenhaften Arbeiten runden Ihr Profil ab.

Sie sind interessiert?

Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie verantwortungsvollen Aufgabe haben — es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die gemäß dem „Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe in Hessen“ (TV-N Hessen) vergütet wird —, so senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihre Gehaltsvorstellungen an karriereeswe-verkehr.de oder auf dem Postweg an die unten stehende Adresse.

Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
Geschäftsbereich Personal
Postfach 23 69
65013 Wiesbaden

E-Mail: karriereeswe-verkehr.de

Ihr Ansprechpartner

Christina Fourlatara

Telefon: (0611) 45022-179
Telefax: (0611) 45022-815

E-Mail: karriereeswe-verkehr.de