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WIR SUCHEN

ALLTAGSHELDEN


Wechsle als Busfahrer jetzt zu ESWE Verkehr!

 

Wir suchen kontinuierlich

Omnibusfahrer (w/m)

zum nächstmöglichen Eintrittstermin.

Starke Persönlichkeiten gesucht!

Als starkes kommunales Unternehmen suchen wir starke Persönlichkeiten für den Busfahreralltag, der – wer wüsste das besser als Du? – keineswegs alltäglich ist. Wir sehen das so: Am Steuer unserer Busse sitzen Alltagshelden, die jeden Tag ihr Bestes geben, um unsere Fahrgäste sicher und bequem an ihr Ziel zu bringen. Genau solche Helden brauchen wir! Wir suchen also ausgebildete Busfahrer/innen, die Lust auf eine neue, spannende Herausforderung haben, bei der sie ihre Stärke zum Einsatz bringen können.

Wir wollen Deine Superkräfte!

Selbstverständlich beherrschst Du Deinen Job wie ein wahrer Held des Alltags – wozu ebenso selbstverständlich gehört, dass Du den Führerschein der Klasse D oder DE besitzt und Du außerdem eine Qualifizierung gemäß BKrFQG (Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz) vorweisen kannst. Zu Deinen superstarken Eigenschaften zählt ebenfalls, dass Du die Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst sowie gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mitbringst.

Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein einwandfreies Auftreten liegen Dir im Blut? Gut so, denn auch dies ist bei uns unverzichtbar! Wenn Du außerdem gerne mit Menschen umgehst, wenn eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein heldenhaftes Verantwortungsbewusstsein zu Deinen Stärken zählen, und wenn Du Dir stets im Klaren darüber bist, dass Du mit Deiner Arbeit und Deinem Verhalten den Wiesbadener ÖPNV insgesamt repräsentierst, dann stecken offensichtlich jede Menge Superkräfte in Dir, die unser Interesse an Dir wecken.

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Wichtige Aufgaben warten auf Dich!

Als erfahrener und versierter Busfahrer weißt Du genau: Busfahren bedeutet viel mehr als nur Gasgeben, Lenken und Bremsen. Der großen Verantwortung, die sich aus der Pflicht zur uneingeschränkt sicheren Beförderung der Fahrgäste ergibt, bist Du Dir natürlich jederzeit bewusst. Doch kommen weitere Aufgaben hinzu, die ebenfalls zu den von Dir als Busfahrer-Alltagsheld zu erbringenden Serviceleistungen gehören: etwa der Verkauf und die Kontrolle von Fahrausweisen sowie die Beratung der Fahrgäste, wenn diese Fragen zum Ticketangebot, zum Streckennetz oder zu anderen Themen haben. Und auch die Hilfe für gebrechliche oder behinderte Menschen beim Ein- und Aussteigen zählt zu den Leistungen, die unsere Fahrgäste von uns – und die somit wir von einem Helden wie Dir – erwarten. Einen weiteren wichtigen Punkt stellt schließlich die tägliche Verwaltung und Abrechnung der Fahrgeld-Bareinnahmen dar; dies ist ein Bereich, in dem es in ganz besonderem Maß auf Dein gewissenhaftes und eigenverantwortliches Handeln ankommt.

Eine ganze Stadt braucht Dich!

Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist der ebenso traditionsreiche wie zukunftsorientierte Betreiber des Öffentlichen Personennahverkehrs in Hessens Landeshauptstadt Wiesbaden. ESWEs Busse sind seit Jahrzehnten eine Selbstverständlichkeit im Wiesbadener Stadtbild. Das daraus resultierende Vertrauen in uns verbinden wir als fortschrittliche Verkehrsunternehmen mit vielen technologischen Innovationen: Unsere junge, rund 240 Fahrzeuge umfassende Busflotte ist insbesondere im Bereich der Abgasreduzierung und -filterung beispielgebend. Da es in Wiesbaden keinen schienengebundenen ÖPNV gibt, spielt der Linienbusverkehr eine umso wichtigere Rolle; unser 630 Kilometer langes Streckennetz setzt sich aus insgesamt 41 Linien zusammen.

Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH beschäftigt derzeit rund 950 Mitarbeiter, etwa zwei Drittel davon arbeiten im Fahrdienst. In unserem modernen Arbeitsumfeld ist die Betriebsatmosphäre von Kollegialität und von flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen gekennzeichnet. Doch das Wichtigste ist: Uns zeichnet eine betont ausgeprägte Kundenorientierung aus. Mehr als 55 Millionen Fahrgäste befördern wir jedes Jahr – und Du kannst dazu beitragen, dass es künftig noch mehr werden!

Alltagshelden haben Perspektiven!

Die zukunftsweisenden Arbeitsplätze, die wir zu besetzen haben, bieten perspektivische Entwicklungschancen, die für besonders engagiert auftretende Alltagshelden über den reinen Fahrdienst hinausreichen können. Klar strukturierte, dabei flexibel gestaltbare Dienstzeiten inklusive geregelter Urlaubsplanung sind bei uns genauso Standard wie eine geordnete Unternehmensorganisation, in der es für alle Belange feste Ansprechpartner gibt, die Dir jederzeit zur Verfügung stehen. Die zu besetzenden Stellen sehen eine Entlohnung gemäß der Entgeltgruppe 4 des TV-N (Tarifvertrag Nahverkehr) vor, zu der überdurchschnittliche Sozialleistungen noch hinzukommen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Kopie des Führerscheins) bitte per E-Mail an karriereeswe-verkehr.de oder auf dem Postweg an die unten stehende Adresse, und gib in Deiner Bewerbung bitte unbedingt an, ab wann Du uns Deine Superkräfte frühestmöglich zur Verfügung stellen könntest – vielen Dank!

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
Fachbereich Personal
Postfach 23 69
65013 Wiesbaden 
E-Mail: karriereeswe-verkehr.de

PS: Wie vielfältig der Arbeitsalltag unserer Alltagshelden, also der Busfahrer/innen im Wiesbadener Liniennetz, aussieht, demonstriert dieses knapp achtminütige Video – es lässt Dich einen Tag im Berufsleben von Busfahrerinnen und -fahrern hautnah miterleben.

Die zentralen Infos im Kurzüberblick:

Diese Superkräfte solltest Du besitzen:

  • Besitz des Führerscheins der Klasse D
  • Lernbereitschaft für die regelmäßige Fortbildung
  • Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst
  • gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und einwandfreies Auftreten
  • ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie besonderes Verantwortungsgefühl
  • das Bewusstsein, dass Du mit Deiner Arbeit und Deinem Verhalten den Wiesbadener ÖPNV insgesamt repräsentierst

Unseren künftigen Helden bieten wir:

  • Perspektivreiche Arbeitsplätze mit Zukunft
    Entwicklungschancen inbegriffen
  • Regelmäßige Fahrerschulungen
    umfassendes Themenspektrum inbegriffen
  • Feste Ansprechpartner für alle Belange
    jederzeitige Verfügbarkeit inbegriffen
  • Klar strukturierte Dienstzeiten
    geregelte Urlaubsplanung inbegriffen
  • Tarifvertragliche Bezahlung
    überdurchschnittliche Sozialleistungen inbegriffen

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Ihre Ansprechpartnerin

Sylia Niebling-Metzger

Telefon: (0611) 45022-189
Telefax: (0611) 45022-815